von Haggi » 31.03.2010, 19:54
Die Eingliederung kann bis zu 6 Monaten gehen, es wird ein Eingliederungsplan erstellt und der Chef muss ihn genehmigen , was aber meistens glatt geht. Wenn du einen Behindertenstatus hast muss der Chef sogar zustimmen.
Der Plan ist flexibel und kann zwischendurch verlängert oder verkürzt werden. Wende dich mal an deine Kasse, die erklären dir das genau.
Während der Eingliederung gilst du weiterhin als Krank, bekommst also kein Gehalt sondern Lohnersatzleistung (Krankengeld, o.Ä.).
Solltest du nicht klar kommen kannst du ohne Umweg wieder in den Krankenstand.
Ich mache ab Morgen eine Eingliederung und kann dann ja berichten
Haggi
[addsig]
Die Eingliederung kann bis zu 6 Monaten gehen, es wird ein Eingliederungsplan erstellt und der Chef muss ihn genehmigen , was aber meistens glatt geht. Wenn du einen Behindertenstatus hast muss der Chef sogar zustimmen.
Der Plan ist flexibel und kann zwischendurch verlängert oder verkürzt werden. Wende dich mal an deine Kasse, die erklären dir das genau.
Während der Eingliederung gilst du weiterhin als Krank, bekommst also kein Gehalt sondern Lohnersatzleistung (Krankengeld, o.Ä.).
Solltest du nicht klar kommen kannst du ohne Umweg wieder in den Krankenstand.
Ich mache ab Morgen eine Eingliederung und kann dann ja berichten ;)
Haggi
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